Psühholoogia kohaselt 10 märke tõeliselt laisk inimesest

Laiskuse määratleb kergemini selle järgi, mis see on kui see, mis see on. See hõlmab motivatsiooni puudumist ja otsustavust tegutseda, isegi kui keegi on võimeline ülesannet täitma.

Kui Mõned psühholoogid usuvad, et laiskus pole tõeline isiksuseomadus

Tõeliselt laisk inimene näeb vaeva, et oma kohustusi tõhusalt täita. Nad kipuvad olema ambitsioonikad, mis tähendab, et neil pole tugevat tööeetikat ega kavatse oma unistusi täita. Nad panevad võimalikult palju pingutusi ja on rahul, et lihtsalt uisutada, saavutamata oma potentsiaali.

Siin on 10 märgi psühholoogia järgi tõeliselt laisk inimesest:

1. laisad inimesed viivitavad pidevalt.

Ehkki tööülesannete täitmine ei ole eriti problemaatiline krooniline viivitamine, võib see mõjutada inimese elukvaliteeti ja nende võimet saavutada akadeemiline või ametialane edu. Isegi siis, kui tõeliselt laisk inimesel on täielik ajakava või pikk ülesannete loetelu olulistest ülesannetest, näevad nad vaeva, et istuda ja tööle asuda.

Psühholoogiaprofessorina

Sirios selgitas, et iseenda üle otsustamine ei lahenda kalduvust viivitada. Selle asemel lohistab see teid madalamale vältimistsüklisse.

Mida rohkem saate enda suhtes kriitilisemaks saada, mis võib tegelikult suurendada võimalusi, mida ta edasi lükkab.

2. Nad ei võta järjekindlalt algatust.

Tõeliselt laisk inimene väldib initsiatiivi võtmist oma isiklikus ja tööelus. Nad oleksid pigem passiivne osaleja, kui hüppavad juhtimisrolli. Nende ambitsioonide puudumine tähendab, et neil on täiesti hea meel lasta teistel inimestel laeva juhtida seni, kuni nad ei pea liiga kõvasti tööd tegema.

Artikkel aastal Kutsekäitumise ajakiri määratletud ambitsioonidena püsiva ja üldise edu saavutamise ja saavutamise püüdlustena.

Kuigi ambitsioonid on üldiselt kujundatud professionaalses kontekstis, saavad inimesed näidata ambitsioone ka muudes oma eluvaldkondades. Nad võivad olla ambitsioonikad, kui nad saavad sõpradeks pere loomist või hobides osalemist. Kõik määratlevad edu enda jaoks. Kuid tõeliselt laisk inimene ei hooli eriti edukaks, sest nad ei taha sinna jõudmiseks kuluda.

3. Laisad inimesed kipuvad kergesti loobuma.

Laisad inimesed ei näe väärtust, et ennast vaidlustataks ega raskustest läbi suruda. Kuna neil puudub järelkontroll, kipuvad nad projektidest loobuma esimesel näidustusel raskuste või ebamugavuste kohta.

Samal ajal vaadeldakse tavaliselt negatiivselt psühhoanalüütik Selgitatud, et mõnikord võib loobumine olla kasulik kellegi emotsionaalsele heaolule.

Võib olla hea loobuda suhetest või huvidest, kui mõistate, et nad pole teie jaoks enam elus. Kuid inimestel on see äärmiselt keeruline, kuna me ei peaks alla andma.

Peate katsetama, mida ta ütles. Tõenäoliselt loobub risk alati liiga vara liiga kiiresti - kuid teine ​​risk võtab allapoole.

Phillips jagas näiteid sellest, kuidas loobumine võib tegelikult parandada kellegi elu, näiteks kahjulike harjumuste lahti laskmine. Suhtest loobumine, mis ei ole täidetud, on tavaliselt õige valik, isegi kui protsess on keeruline.

4. Nad ei sea saavutatavaid eesmärke.

Ehkki keegi pole vaja kogu oma elu kaardistada ja iga käiku kavandada, mis seavad nii lühiajalised kui ka pikaajalised eesmärgid, võib inimestele anda eesmärgi. Kui ei sea eesmärke tõeliselt laisad inimesed, paljastavad nad, kui apaatsed nad on.

Tuleviku eesmärkide seadmine võib olla keeruline Inimesed, kes võitlevad oma vaimse tervisega. Ärevuse ja depressiooni kogemine võib muuta elu mõttetuks. Emotsionaalselt tasakaalustamata tunneb inimesi oma energiast ja kirest. Sellises olukorras on tavaliselt parim edasiliikumine ja asjade igapäevane võtmine.

5. Laisad inimesed ei kipu rutiinist kinni pidama.

Tõeliselt laisal inimesel on raskusi järjekindla rutiini kinnipidamisega. Nende suutmatus järgida isegi lõdvalt seatud ajakava tähendab sageli, et nad jätavad olulised tähtajad vahele või ei ilmu üles, kui nad ütlesid. Neil on ka raske luua harjumusi, mis aitavad neid pikas perspektiivis.

Rutiinile pääsemiseks on vaja aega ja pühendumust. Sisse üks Ühendkuningriigis asuv uuring Teadlased teatasid, et harjumuste automaatseks muutmiseks kulus osalejatel keskmiselt 66 päeva. Harjutuste rutiiniks muutmise võtmeosa nõuab, et inimesed korrataks teatud toiminguid, kuni nad muutuvad alateadlikuks.

Rutiini järgimine on kasulik, kuid rutiini alustamine võtab kooskõlastatud pingutusi, mis on midagi, mida tõeliselt laisk inimesel kipub mitte.

6. Nad teevad minimaalselt.

Teine märk tõeliselt laisast inimesest on see, et nad teevad neist ainult minimaalseid minimaalseid minimaalseid ja mitte midagi muud. Nad ei ole sellised töötajad, kes vabatahtlikult eristavad eriprojekte. Nad ei jää tööle hiljaks, kuna nad ei näe vajadust minna üle ja kaugemale sellest, mida nende ametinimetus tähendab.

Need ei pruugi ületada ootusi, kuid vastavad neile esitatud ootustele. Nad kipuvad rannikusse ettevõttes, kus nad töötavad, et mitte ronida ettevõtte redelil ega ronida sellest tagasi. Nad jäävad sisule, kus nad tähendavad, et nad ei suru end oma piiridest kaugemale ega suuna edutamise. Nad saavad oma päeva läbi just piisavalt, mis on nende jaoks enam kui piisav.

7. Laisk inimesed pole uudishimulikud.

Samas kui tõeliselt laisk inimesel võib olla looduslikult kõrge intelligentsuse tase Nad ei otsi intellektuaalseid väljakutseid ega avalda huvi uute asjade õppimise vastu. Selle asemel on tõeliselt laisk inimene rahulolu quoga, sest elu on lihtsam aktsepteerida, kui proovida seda muuta.

Uurimus pealkirjaga Uudishimu psühholoogia ja neuroteadus Kirjeldatud uudishimu kui teabe otsimise erilist vormi, mida eristab asjaolu, et see on sisemiselt motiveeritud.

Uudishimulik olemine tuleb seestpoolt. Huvitava inimese nälg teadmiste järele on olemas väljaspool ühiskondlikke ootusi või akadeemilist survet. Kui uuring selgitas uudishimu õppimist [mis on]

Tõeliselt laisk inimesel pole huvi enesetäiendamise ega sisemise kasvu vastu. Nad ei hooli maailmast teistsugusest vaatenurgast ega oma olemasolevate võimete vastu suunamist. Selle asemel aktsepteerivad nad end täpselt nii, nagu nad on.

8. Need on muutustele vastupidavad.

Oma elule lähenemise muutmine võtab ajendiks sihikindluse ja pingutuse tunnused, mida tõeliselt laisk inimesel pole. Tõeliselt laisk inimene ei näe probleeme oma mugavustsoonis kindlalt püsimisega. Nad teavad, mis neile meeldib ja mis ei meeldi, ning on rahul, et elada rahulikult nende kahe pooluse vahel.

Üleminekud on keerulised isegi inimestele, kes pole tõeliselt laisad. Uue keskkonnaga kohanemine võib testida inimeste vastupidavust ja võimalusi emotsioone reguleerida. Paindlikkus ja avatud meel on inimestega püsivate suhete loomiseks hädavajalikud. Kuid lõppkokkuvõttes pole midagi halba, kui jääte teie vajadustele vastavas elus.

9. Laisad inimesed ei lähe teiste appi.

Nende kasutu suhtumine ei ole juurdunud julmuses ega ükskõiksuse, vaid pigem vastumeelsuses laiendada täiendavaid jõupingutusi või aega, mida on vaja kellegi teise abistamiseks. Tõeliselt laisk inimene ei anneta nädalavahetustel vabatahtlikule tegevusele oma vaba aega, kuid nad annavad raha põhjustele, millesse nad usuvad.

Ilmub tõeliselt laisk inimene ja Olge kohal oma lastele ja pereliikmetele Kuid tõenäoliselt ei lähe nad tagant, et nad tagavad teise töökaaslase tööd. Nad võivad oma jalgu lohistada, kui neil palutakse rohkem vaeva näha, kui nad tahavad või meeskonnaprojekti sisse astuda, kuna nad tahavad teha ainult seda, mis on vajalik ja mitte midagi enamat.

10. Neil on tavaliselt halvad ajajuhtimisoskused.

See tähendab, et nad näevad vaeva, et tähtsustada olulisi ülesandeid enne tähtaega. Nad kipuvad kergesti häiritud ja keskenduvad sageli ülesannetele, mis pole projekti jaoks hädavajalikud. Nende suutmatus oma aega hästi hallata tähendab mõnikord, et nende lõpptoode pole nii lihvitud kui võiks.

Kõige hävitavam, millel on halb ajajuhtimine, tähendab need ebaefektiivselt. Nad tormavad finišisse ja võivad isegi tähtaegadest täielikult vahele jätta. Kuigi kõigil on päevi, ilma et oleks palju tehtud, on tõeliselt laisk inimene pidevalt lagunenud. Kuid nad saavad astuda samme oma ajahalduse ja tootlikkuse parandamiseks.

Professionaalne korraldaja Diana Quintana Jagatud tehnikad ajajuhtimiseks, mis aitavad inimestel õigel teel püsida. Ta soovitas arvestada kellaajaga, kui teete oma parima töö ja jagate päeva sektsioonideks.

Kasutage oma isiklikke tugevusi ja korraldage oma päev paremini nii, et teeksite oma kõige keerukaima töö, kui teate, et olete oma parimal võimalikul tasemel, mida ta soovitas. Quintana rõhutas ka, kui oluline on leida aega laadimiseks ja lasta oma meelel maksimaalse tootlikkuse saavutamiseks puhata.